Sauvez l'Abbaye de Saint-Felix de Montceau : adopter une pierre !

Adopter une pierre de l'Abbaye de Saint-Felix de Montceau

Speichern Sie die Abtei von Saint-Felix Montceau: Verabschiedung einen Stein! 

Save the Abbey of Saint-Felix Montceau: adopt a stone! 

保存修道院的Montceau聖菲利克斯：採用一塊石頭！

Guardar la abadía de Saint-Felix Montceau: adoptar una piedra! 

Αποθηκεύστε το Αβαείο του Saint-Felix Montceau: υιοθετήσουν μια πέτρα! 

שמור את מנזר סנט פליקס Montceau: לאמץ אבן! 

Salvare l'Abbazia di Saint-Felix Montceau: adottare una pietra! 

サンフェリックスMontceauのアビーを保存：石を採用！ 

Sla de abdij van Saint-Felix Montceau: keur een steen! 

Zapisz Opactwo Saint-Felix Montceau: przyjąć kamień! 

Salve a Abadia de Saint-Felix Montceau: adotar uma pedra! 

Сохранить аббатстве Сен-Феликс Montceau: принять камень! 

Saint-Felix Montceau en Abbey Kaydet: bir taş kabul!

MÊME 1 € EST UTILE POUR LA RÉALISATION DU PROJET

Depuis 40 ans, l'association de Sauvegarde de l'Abbaye de Saint-Felix de Montceau, sauvegarde, restaure et anime ce site avec passion.
Son président Luc Routier est le pionner de ce projet. Cette association à pour but de préserver l'Abbaye, la restaurer et en assurer l’animation, la présentation au public, et l'entretien des jardins remarquables crées par association.

Nous vous proposons d'adopter une pierre de l'Abbaye de Saint-Felix de Montceau pour aider sa restauration.
1°) Des pierres et piliers ont été taillées, en partie bénévolement par un tailleur de pierre, ne manque maintenant plus que les fonds pour faire poser ces pierres et piliers, remplacer un pilier existant en très mauvais état. Le devis est-joint au projet. Le montant de cette opération est de 5 700 €. Devis en pièce jointe détaillé comme suit : installation et enlèvement du matériel 680 € , dépose et repose de pierres 3 345 €, mise en place de l'échafaudage 780 €, TVA 941,78 €, pour un total de 5746,78 €
2°) Faire tailler et poser les pierres manquantes à l'élévation des murs, conformément à la construction d'origine, afin d'assurer la sécurité de l'Abbaye et d'empêcher les intrusions et dégradations à l'intérieur de l'Abbaye. Le montant de cette opération est estimé à 30 000 €

Si le montant récolté dépasse donc la jauge de 3700 € ils seront attribués à la poursuite de ces deux tranches de travaux.

5700 € nécessaires pour la pose des pierres et piliers déjà taillés, et 30 000 € sont nécessaires pour l'achat et la pose de pierres pour finaliser la restauration de murs afin de clôturer l'enceinte de l'Abbaye et la protéger des intrusions et du vandalisme en dehors des horaires de visites.

Suivez aussi le projet sur Facebook et sur internet !
saintfelix-abbaye.fr
Page Facebook

Merci à vous, merci de permettre de sauvegarder notre patrimoine régional, de vous inscrire dans une dynamique humaine et de solidarité, le tout pour quelques euros.

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Offre d'emploi : AGENT DE RECOLEMENT H/F (Meaux)

DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES
MISSION TEMPORAIRE
GRADE : 1er grade/ catégorie B - temps complet

MISSION PRINCIPALE : 
Sous l'autorité du responsable du service Conservation des collections, vous participez activement à la mise en oeuvre du plan de récolement décennal des collections.

MISSIONS :
Participer à la mise en oeuvre du plan de récolement décennal des collections
- Vérifier sur pièce et sur place à partir d'un bien ou de son numéro d'inventaire, de la présence du bien, de sa localisation, de son état et de son marquage,
- Vérifier la conformité de son inscription à l'inventaire,
- Apporter un marquage des objets selon leur typologie
- Créer et mettre à jour les fiches d'inventaire sur le logiciel Flora Musée

Profil :
Compétences : 
Savoir :
Connaissance souhaitée du logiciel de gestion des collections de musée Flora,
Bonne connaissance de la Grande Guerre et des collections de militaria appréciées,
Connaissance en conservation préventive demandée

Savoir faire : 
Maîtrise de l'outil informatique,
Aptitude au travail en équipe,
Recherche et partage de l'information liée à l'activité

Savoir être : 
Disponibilité,
Sens de l'organisation,
Sérieux,
Rigueur,
Méticulosité,
Qualité rédactionnelles,
Bon relationnel

Contraintes :
Travail dans un environnement vidéo surveillé
Dans le cadre d'une convention de mutualisation, l'agent de récolement exerce ses missions à la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux et à la Ville de Meaux.
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux est adhérente au CNAS.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact :
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville BP 227
77107 MEAUX CEDEX
Email : drhcapm@meaux.fr

Offre d'emploi : Catalogueur au département Photographie (h/f)

Catalogueur au département Photographie (h/f) - CDI - Sotheby's France

Poste

Vous travaillerez sur les inventaires et les propositions de ventes sous la supervision du directeur de département, pour progressivement participer à l’activité de business getting pour les ventes de photos. Vous assurerez les recherches ainsi que les missions suivantes :
1. Enregistrer les demandes des clients, participer à l’authentification et l'estimation des œuvres, aux inventaires, aux propositions de ventes sous la supervision du Directeur du Département. Assurer la recherche sur les œuvres et participer au cataloguing des œuvres. Préparer les réponses aux demandes d’estimation, prépare les condition report.
2. Travailler en équipe sur la mise en place des expositions, des activités de marketing, évènements et communication extérieure en liaison avec les différents services de l’entreprise.
3. Participer aux différentes actions liées au sourcing de la clientèle, en France principalement, mais également en Europe : reprise des anciens inventaires, mise à jour de la base de données clientèle, recherche de nouveaux clients. Participer à l’organisation des évènements et manifestations de nature à développer l’activité du département Photos.
4. Suivre et gérer physiquement des œuvres en liaison avec l’administrateur du département.
5. assurer une coordination efficace avec les autres départements de Sotheby’s Paris et des bureaux étrangers.
6. respecter les house rules et compliance rules dans toutes les démarches engagées auprès des clients.

Profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obligatoirement 3 à 5 ans d’expérience professionnelle à minima, dans le domaine de la photographie, soit en maison de ventes, soit en galerie, bilingue français et anglais, et capable d’évoluer rapidement sur un poste de junior expert avec un double rôle de business getting et expertise. Bilingue anglais obligatoire.

POSTULER

Offre d'emploi : Agent de valorisation du patrimoine (H/F) (36)

La mairie d'Eguzon-Chantôme recrute un assistant de l’adjointe du patrimoine du Musée de la Vallée de la Creuse (musée d’arts et traditions populaires) dans le cadre d’un contrat aidé par l’Etat CUI (CAE).

Missions
Vous serez chargé :
- de la réalisation de l’inventaire des objets stockés et exposés et de la numérisation des collections
- de l’accueil et de l’animation du musée
- de la préparation et l’organisation des expositions temporaires

Profil 
Accueil, travail en équipe, disponibilité (travail le week-end et estival).
Esprit d’initiative et créativité, sens du contact.
Responsabilité et autonomie.
Bonnes connaissances en informatique et éventuellement connaissance du logiciel ACTIMUSEO ou équivalent.
Apprécier le petit patrimoine

Formation
Diplômes niveau bac+2 minimum
BTS tourisme-culture-communication ou formation équivalente ou supérieure dans les domaines du patrimoine, du culturel, de l’ethnologie, des multimédias.

Conditions
- Salaire : smic (1 398,37 € brut mensuel)
- Secteur administration publique. 35 heures hebdomadaires annualisées.
- Contrat à durée déterminée 6 mois renouvelable.
- Etre éligible au CUI-CAE
- Date de prise de fonction : 15 août 2013

Contact
Les candidatures accompagnées d’un CV doivent être adressées avant le 31 juillet 2013 à :
MONSIEUR LE MAIRE
MAIRIE D’EGUZON-CHANTOME
2 RUE DE LA GARE
36270 EGUZON-CHANTOME

Pour plus d’informations : museevalcreuse@wanadoo.fr
Contact : Gwénaëlle ULIANA, 02 54 47 47 75 ou Mairie d’Eguzon-Chantôme

10 juillet 2013 : Incendie de l'Hôtel Lambert...

La galerie d'Hercule, prémices de la Galerie des Glaces du château de Versailles

Plafond du Cabinet des Bains. Le Cabinet a entièrement été détruit, notamment suite à l'effondrement du plafond.

Le Monde, "Incendie de l'hôtel Lambert : des dégâts jugés "irréversibles"", 10 juillet 2013
Valérie Duponchelle, "Retour en l'Hôtel Lambert avec le baron de Redé", 10 juillet 2013
Nicolas Théodet, "Incendie de l'hôtel Lambert : «peu de chance que ce soit criminel»", 10 juillet 2013
L'Express.fr, "Paris: un incendie ravage l'hôtel Lambert, propriété des Qataris ", 10 juillet 2013
Didier Rykner, "Incendie à l’hôtel Lambert", 10 juillet 2013

Didier Rykner, "Cabinet des bains de l’Hôtel Lambert : voilà ce que nous ne verrons plus", 10 juillet 2013
Claire Bomelaer/Le Figaro, "Hôtel Lambert: «Le projet était surdimensionné»", 10 juillet 2013
Margot Boutges, "Dégâts irréversibles à l’Hôtel Lambert, l’incendie a entièrement détruit le Cabinet des Bains de Le Sueur", 10 juillet 2013

Offre d'emploi : Directeur de la conservation départementale (h/f) (Orléans - 45)

Conseil general du Loiret Hôtel du département 15, rue Eugène Vignat 45010 Orleans cedex 1 BP 2019 Téléphone 02.38.25.45.45 Service : conservation départementale Spécialité : un directeur de la conservation départementale (h/f) Mission du poste : Au sein du pôle citoyenneté et cohésion sociale, vous avez en charge la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de préservation et de valorisation du patrimoine sous toutes ses formes, protégé ou non, public ou privé ainsi que des musées dépourvus de conservateur et de personnel scientifique. Mission Sous l’autorité hiérarchique du directeur général adjoint en charge du pôle citoyenneté et cohésion sociale, vos missions sont les suivantes : En terme de management, vous animez une équipe, vous définissez les objectifs prioritaires et les résultats attendus, vous répartissez, planifiez et contrôlez l’activité du service et veillez à la qualité du service rendu. Au niveau de la partie inventaire, vous contribuez à l’étude, l’inventaire et la documentation des biens patrimoniaux du loiret, vous sécurisez les différents objets inventoriés, vous constituez un état des lieux du patrimoine non protégé. En termes de valorisation des collections et organisation d’expositions : vous définissez une politique d’acquisition et de restauration des oeuvres placées sous votre responsabilité, proposez des projets culturels, contribuez à la connaissance et à la valorisation des patrimoines par l’organisation de manifestations et la réalisation de publications à destination de publics diversifiés, réalisez des expositions temporaires et permanentes, réalisez des catalogues d’expositions. vous faites intervenir des spécialistes, gérez l’enrichissement des collections, étudiez et suivez les collections historiques, effectuez des recherches documentaires, participez à la valorisation du territoire par des retombées économiques et touristiques, contribuez à la sauvegarde du patrimoine rural, assurez la sensibilisation et la formation à la préservation, la gestion et la valorisation des patrimoines. En termes de conservation préventive et restauration : vous organisez la conservation préventive des collections placées sous votre responsabilité, vous définissez des priorités de restauration, vous suivez la campagne de restauration ainsi que les procédures mises en oeuvre. Au niveau de l’assistance scientifique : vous gérez la programmation scientifique, vous assurez la responsabilité scientifique des collections du château de Gien, chasse, histoire, nature en val de Loire, vous réalisez une action scientifique en direction des structures ne disposant pas de personnel scientifique (suivi des projets de création, assistance scientifique en matière de conservation et de mise en valeur des collections), vous définissez et mettez en oeuvre la programmation scientifique des collections placées sous votre responsabilité dans le cadre de la rénovation. Vous pouvez également être amené à prospecter et développer un réseau institutionnel et privé, à réaliser le suivi des programmes de subventions en veillant à l’argumentaire scientifique et technique. Profil souhaité : De formation universitaire en histoire, vous disposez d’un diplôme de conservateur du patrimoine vous bénéficiez de connaissances historiques et archéologiques, des connaissances du cadre législatif et réglementaire des musées. vous justifiez d’une expérience réussie et confirmée sur ce type de fonctions ou des fonctions similaires en conservation préventive. A ce titre, vous avez des aptitudes à la conduite de projets et de réelles capacités managériales. vous êtes force de propositions. vous faites preuve de loyauté. vous possédez un sens de l’organisation et de la négociation, de réelles qualités relationnelles ainsi qu’un sens de la communication. Vous possédez un esprit de synthèse, d’analyse ainsi que des qualités rédactionnelles. Statut L'emploi correspond aux cadres d’emplois conservateur ou attaché de conservation du patrimoine et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap. Destinataire des candidatures : Merci d’'adresser votre candidature sur www.loiret.com (lettre de motivation avec curriculum vitae + photo ) avant le 1er mars 2013 sous la référence 0113-cg-cd-08 à monsieur le président du conseil général - direction des ressources humaines - hotel du departement - 15, rue eugène vignat - b.p. 2019 - 45010 - orleans cedex 1

Offre d'emploi : Attaché de conservation du patrimoine (Nevers - 58)

LE CONSEIL GENERAL DE LA NIEVRE RECRUTE POUR SA DIRECTION DE L'ACTION CULTURELLE UN(E) ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

Cadre d’emploi : cadre A filière culturelle

Fonctions : Chargé du développement culturel des musées et du patrimoine et gestion des collections 

Description des tâches : 
Action culturelle et réseaux 
Animer le réseau des musées nivernais et le positionner au niveau régional et national notamment en organisant une programmation culturelle pluriannuelle reliée aux collections.
Gérer la relation avec le service communication du Conseil général relativement à la communication des musées et de leurs actions.
Mise à jour des listing, veille et actualisation des informations sur les sites web spécialisés et sur les réseaux sociaux.

Gestion des Collections
Récolement des collections
Gestion d’images numériques
Versement des fiches Micro-musée sur la base JOCONDE
Veille et conservation préventive des collections
Dossiers de restauration et fiches objets

Autres missions :
Participation administrative occasionnelle
Assistance aux projets d’expositions temporaires et à leur montage
Médiations occasionnelles

Connaissances professionnelles souhaitables :
Histoire de l’Art et Arts décoratifs, expérience du spectacle vivant

Qualités requises :
Bonne pratique du logiciel Micromusée, rigueur
Bon relationnel, communication, ouverture d’esprit
Bonne pratique du Web et connaissance des réseaux sociaux

Particularités du poste (horaires, déplacements,…) : déplacements fréquents sur site


POSTULER :
Direction des Ressources Humaines et de la Formation - Service du Personnel
CONSEIL GENERAL DE LA NIEVRE
HOTEL DU DEPARTEMENT
58039 NEVERS Cedex

Offre d'emploi : Directeur du Capc, Musée d’Art Contemporain (Bordeaux - 33)

La Mairie de Bordeaux 

recrute Le Directeur du Capc, Musée d’Art Contemporain h/f 

Cadre d’emploi des conservateurs du patrimoine ou contractuel 

Centre d’Arts Plastiques Contemporains devenu musée en 1984, le CAPC affirme depuis quarante ans son ancrage dans le présent. Une orientation que l’architecture de l’Entrepôt a inspirée et magnifiquement portée depuis quatre décennies, relayant une programmation pionnière et internationale exemplaire. Façonné par les cultures contemporaines, le CAPC est un lieu pour tous dans lequel l’apprentissage des enjeux de la culture passe par la découverte de l’art de notre temps. 

Musée contrôlé depuis 1984, puis labellisé « Musée de France » en 2003, le CAPC musée d’art contemporain a constitué en écho à sa programmation artistique une collection riche de 1299 oeuvres représentant 189 artistes, comprenant d’une part, des achats et d’autre part, des oeuvres mises en dépôt par le MNAM, par le FNAC, auxquelles s’ajoutent celles de la Caisse des Dépôts et Consignations, des dépôts et dons d’artistes et de collectionneurs. Ces acquisitions témoignent des rencontres et des échanges entre les artistes, le lieu et les directions successives du musée. 

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des affaires culturelles et dans le cadre des politiques culturelles et des orientations définies par la Ville, vous êtes le garant de la mise en oeuvre des missions suivantes : 

• définir le projet scientifique et culturel de l’établissement • élaborer et mettre en oeuvre le projet artistique et culturel ainsi que les actions envers les publics • piloter la programmation de l’activité artistique afin de conforter l’établissement dans son rôle moteur vis-à-vis de la création, à l’échelle locale, nationale et internationale • initier la création, la production et la diffusion d’événements artistiques et positionner l’institution dans un réseau international par le biais de coproductions notamment • développer des missions de recherche et conforter l’établissement dans son rôle de révélateur de talents et de laboratoire de la création • assurer l’enrichissement et la gestion des collections • superviser la mise en oeuvre de la conservation préventive et curative • contrôler et organiser la valorisation des collections • promouvoir la politique culturelle de l’établissement et mettre en oeuvre les outils de communications afférents • développer les actions de coopération avec les établissements culturels du territoire • étendre les ressources propres et animer les partenariats financiers et médiatiques autour de projets artistiques • manager les équipes (une soixantaine de personnes) et garantir la cohésion et le bon fonctionnement du service • assurer la gestion administrative et financière du Musée • veiller à la sécurité des biens et des personnes. 

Bénéficiant d’une expérience significative sur un poste équivalent, vous avez démontré votre très bonne connaissance en histoire de l’art, du fonctionnement du marché de l’art et des réseaux 

de l’art contemporain. Ouvert aux autres formes artistiques contemporaines et à leurs réseaux, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. 

Contacts : 

• Brigitte Proucelle, Directrice Générale des Affaires Culturelles au 05 56 10 22 40, ou 

• Chrystelle Audoit, Directrice Générale Adjointe des affaires culturelles au 05 56 10 14 45 

Merci d’adresser, avant le 15/09/2013, lettre de motivation, CV et note d’intention sous la référence 2013/07/74, de préférence sur le site internet de la ville, ou à défaut par courrier à : 

M. le Maire de Bordeaux, DRH, Hôtel de Ville, Place Pey Berland, 33 077 BORDEAUX Cedex. 

Offre d'emploi : Directeur de la conservation départementale (Orléans - 45)

Conseil General du Loiret 

Hôtel du département 15, rue Eugène Vignat 

45010 Orleans cedex 1 

BP 2019 

Téléphone 02.38.25.45.45 

Service : Conservation départementale 

Spécialité : Un directeur de la conservation départementale (h/f) 

Mission du poste: 

Au sein du pôle citoyenneté et cohésion sociale, vous avez en charge la mise en oeuvre de la politique départementale en matière de préservation et de valorisation du patrimoine sous toutes ses formes, protégé ou non, public ou privé ainsi que des musées dépourvus de conservateur et de personnel scientifique. 

Mission 

Sous l’autorité hiérarchique du directeur général adjoint en charge du pôle citoyenneté et cohésion sociale, vos missions sont les suivantes : 

En terme de management, vous animez une équipe, vous définissez les objectifs prioritaires et les résultats attendus, vous répartissez, planifiez et contrôlez l’activité du service et veillez à la qualité du service rendu. 

Au niveau de la partie inventaire, vous contribuez à l’étude, l’inventaire et la documentation des biens patrimoniaux du Loiret, vous sécurisez les différents objets inventoriés, vous constituez un état des lieux du patrimoine non protégé. 

En termes de valorisation des collections et organisation d’'expositions : vous définissez une politique d’'acquisition et de restauration des oeuvres placées sous votre responsabilité, proposez des projets culturels, contribuez à la connaissance et à la valorisation des patrimoines par l’organisation de manifestations et la réalisation de publications à destination de publics diversifiés, réalisez des expositions temporaires et permanentes, réalisez des catalogues d’'expositions. 

Vous faites intervenir des spécialistes, gérez l'’enrichissement des collections, étudiez et suivez les collections historiques, effectuez des recherches documentaires, participez à la valorisation du territoire par des retombées économiques et touristiques, contribuez à la sauvegarde du patrimoine rural, assurez la sensibilisation et la formation à la préservation, la gestion et la valorisation des patrimoines. 

En termes de conservation préventive et restauration : vous organisez la conservation préventive des collections placées sous votre responsabilité, vous définissez des priorités de restauration, vous suivez la campagne de restauration ainsi que les procédures mises en oeuvre. 

Au niveau de l'’assistance scientifique : vous gérez la programmation scientifique, vous assurez la responsabilité scientifique des collections du château de Gien, chasse, histoire, nature en Val de Loire, vous réalisez une action scientifique en direction des structures ne disposant pas de personnel scientifique (suivi des projets de création, assistance scientifique en matière de conservation et de mise en valeur des collections), 

Vous définissez et mettez en oeuvre la programmation scientifique des collections placées sous votre responsabilité dans le cadre de la rénovation. 

Vous pouvez également être amené à prospecter et développer un réseau institutionnel et privé, à réaliser le suivi des programmes de subventions en veillant à l’argumentaire scientifique et technique. 

Profil souhaité : 

De formation universitaire en histoire, vous disposez d’un diplôme de conservateur du patrimoine 

Vous bénéficiez de connaissances historiques et archéologiques, des connaissances du cadre législatif et réglementaire des musées. vous justifiez d’une expérience réussie et confirmée sur ce type de fonctions ou des fonctions similaires en conservation préventive. 

A ce titre, vous avez des aptitudes à la conduite de projets et de réelles capacités managériales. vous êtes force de propositions. vous faites preuve de loyauté. Vous possédez un sens de l’'organisation et de la négociation, de réelles qualités relationnelles ainsi qu'’un sens de la communication. 

Vous possédez un esprit de synthèse, d'’analyse ainsi que des qualités rédactionnelles. 

Statut 

L’'emploi correspond aux cadres d’'emplois conservateur ou attaché de conservation du patrimoine et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. ce poste peut également être pourvu par application de l’'article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap. 

Destinataire des candidatures : 

Merci d'’adresser votre candidature sur www.loiret.com (lettre de motivation avec curriculum vitae + photo ) avant le 1er mars 2013 sous la référence 0113-cg-cd-08 à Monsieur le président du conseil général - Direction des ressources humaines - Hotel du Département - 15, rue Eugène Vignat - BP 2019 - 45010 - Orleans cedex 1 

Offre d'emploi : Responsable de collections au Museum d'Histoire Naturelle (Le Havre - 76)

Offre d'emploi : Responsable des collections archéologiques (Châlon sur Saone - 71)

Responsable des collections archéologiques (H/F) 

Catégorie A - Cadre d’emploi des Conservateurs ou Attachés de Conservation 

Vous aurez pour missions essentielles d’élaborer un projet d’établissement innovant, de programmer des expositions, de gérer la globalité des collections scientifiques et techniques, tout en assumant la gestion administrative, budgétaire et Ressources Humaines du service. 

Pour la mise en place d’un projet d’établissement innovant en termes de muséographie, vous concevrez et mettrez en oeuvre un projet, en lien avec le Directeur des musées. Lequel projet résultera d’une réflexion collective intégrant l’ensemble des collections. L’objectif étant de proposer un nouveau parcours et une autre manière de visiter le musée. Vous serez chargé de programmer les expositions annuelles en concertation avec le Directeur des Musées et le Responsable des Collections Beaux-arts, d’organiser les expositions, de mettre en valeur les collections, de définir et renouveler les salles permanentes, de la scénographie et de la rédaction des textes. La gestion des collections se fera par la mise en place d’un plan de conservation préventive et d’un programme pluri annuel de restauration de celles-ci. Vous vous chargerez de planifier l’inventaire, le récolement et la documentation scientifique des collections. Vous procéderez à une « veille » archéologique : actualités du domaine et modalités d’enrichissement des collections …. 

En étroite collaboration avec l’administratrice, vous encadrerez l’ensemble de l’équipe du musée Denon, et rédigerez des rapports, des délibérations pour le Conseil Municipal, des conventions d’expositions et de partenariat, tout en élaborant des dossiers de demandes de subventions. Vous participerez aux commissions municipales afférentes. 

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en Archéologie, vous justifiez d’une expérience avérée dans la gestion d’un établissement “musée de France” et dans la gestion des fouilles. Vous possédez une bonne compréhension de l’organisation administrative et financière des musées et des collectivités territoriale. Votre aptitude à conduire des projets, vos capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles sont reconnues. 

Contraintes du poste : Astreintes en alternance + déplacements fréquents au Musée Nicéphore Niepce. 

Rémunération selon statut et/ou grade + régime indemnitaire + prime de vacances + contrat groupe maintien de salaire en partenariat avec la MNT + adhésion au CNAS. 

La Ville de Chalon sur Saône et le Grand Chalon, signataires de la charte “Lutte contre les discriminations”, sont des collectivités “handiaccueillantes”. 

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + prétentions), avant le 26 juillet 2013 par mail à dominique.fournier@legrandchalon.fr ou M. le Maire, DRH, Hôtel de Ville, BP 92, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX.

Revue : Kernos - Revue internationale et pluridisciplinaire de religion grecque antique

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