Offre de stage : Réalisation des contenus textuels historiques du futur musée (Bouxwiller - 67)

Réalisation des contenus textuels historiques du futur musée

Recruteur culturel : description de l'entreprise et de ses activités

Le musée fait partie de « La chaîne de la découverte », le réseau de 16 Musées et expositions permanentes du territoire du parc naturel régional des Vosges du Nord, il est géré par une conservation mutualisée, partagée entre plusieurs sites. Il est actuellement fermé et en rénovation.

Profil culturel : description du poste et du profil recherché

Au sein de l’équipe du musée, sous la responsabilité de la Conservation des Musées du Parc, le stagiaire aura pour mission de :

Proposer le tracé et le contenu des 6 circuits de visite proposés au départ du musée : incluant les parcours, les étapes, le propos textuel et les images ou documents à montrer sur les bornes implantées au musée.
Les parcours au nombre de 6 se distribuent en cercles concentriques dans et autour de Bouxwiller et s’étendent jusqu’en Allemagne sur le territoire de l’ancien Comté de Hanau-Lichtenberg.

Cette mission demande, outre une capacité à se déplacer en voiture, des compétences en médiation et  en communication, un intérêt pour l’histoire et la géographie, ainsi qu’un bon contact et la pratique de la langue allemande qui serait un plus.

Les stages se dérouleront à Bouxwiller, à partir du 2 mai 2011  d’une durée de 4 à 6 mois à convenir, une indemnité de stage est prévue ainsi qu’un hébergement sur place. Un véhicule peut être mis à disposition pour les déplacements du Stage 2.

Les stagiaires seront encadrés par la conservatrice et travailleront sur place en lien avec les personnels du musée (service de la Ville de Bouxwiller), les bénévoles de l’association des amis du musée et l’équipe de muséographes. 

PROFIL SOUHAITE :

- Formation universitaire (master 2 Pro) muséographie, métiers du patrimoine, de la médiation (formation de base en sciences humaines et/ou histoire, histoire de l’art)

- Pratique d’enquête en ethnologie ou sociologie et expérience de monographies en histoire, histoire de l’art

- Expérience et intérêt pour les musées, notamment pour la médiation et la recherche pluridisciplinaire

- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel…), de gestion et de traitement de l’image et/ ou du dessin

- Permis de conduire VL

Qualités personnelles :

- Rigueur, méthode et efficience

- Autonomie et enthousiasme

Durée du stage : 4 à 6 mois à partir du 2 mai 2011 au 31 août ou 31 octobre 2011

Il est souhaitable que les stagiaires soient hébergés sur place (chambres d’étudiants mis à disposition)

Candidature à transmettre à
Mme le Maire de Bouxwiller
1, Place du Château
67330 BOUXWILLER

Pour tout renseignement merci de vous adresser à :

Carine SCHUTZ : 06-71-72-84-12
c.schutz@parc-vosges-nord.fr

Offre d'emploi : Adjoint au chef du service des études et de la recherche (Musée du Louvre - Paris)

Adjoint au chef du service des études et de la recherche

Recruteur culturel : description de l'entreprise et de ses activités

Le musée du Louvre est le plus grand musée de Paris par sa surface (210 000 m2 dont 60 600 consacrés aux expositions) et l’un des plus importants du monde. Situé au cœur de la ville, entre la rive droite de la Seine et la rue de Rivoli, dans le Ier arrondissement, le bâtiment est un ancien palais royal, le palais du Louvre. Le Louvre possède une longue histoire de conservation artistique et historique de la France, depuis les rois capétiens jusqu’à nos jours.

Profil culturel : description du poste et du profil recherché

Adjoint au chef du service des études et de la recherche au musée du Louvre

Mission

- Conception et réalisation d’études et pilotage des études du service

- Animation et encadrement de l’équipe des chargés d’études

- Formation et compétences avérées en méthodologies d’études qualitatives et quantitatives (master 2 recherche / formation doctorale / grande école, avec spécialité en méthodologies d’études et d’enquêtes)

- Utilisation courante de logiciels de traitements statistiques de données (SPSS, SAS…)

- Français et anglais comme langues de travail

- Goût et compétences pour la culture, le patrimoine et les publics de la culture

Poste à pourvoir immédiatement

Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à :

anne.krebs@louvre.fr

Les carnets de Versailles.

Le château de Versailles lance un magazine-programme, entièrement gratuit, informant de l'actualité du domaine.

Pour le recevoir, il suffit de faire une demande par email ou courrier.

Source : Château de Versailles

"Le château de Versailles lance son magazine-programme semestriel, Les Carnets de Versailles. Cette nouvelle publication, gratuite, est conçue pour vous aider à préparer votre visite et à en savoir plus sur la programmation et l’actualité du domaine.

Ce magazine-programme semestriel présente des reportages dans les coulisses de Versailles, des éclairages particuliers sur le domaine et ses secrets, mais aussi de nombreux articles autour de la programmation. Un Agenda indique jour par jour l’ensemble des événements proposés au Château : expositions, visites commentées, activités pour les familles, sans oublier les spectacles. La rubrique Versailles pratique, illustrée par des plans, délivre toutes les clés pour profiter facilement du domaine et détaille l’ensemble des thèmes de visites. Enfin, dans Versailles autrement, sont dévoilés des conseils des jardiniers de Versailles, une recette inspirée de la cuisine du temps de Louis XIV et des informations sur les dernières publications et développements numériques du Château. Au sommaire de ce premier numéro, découvrez, entre autres, une interview de Joana Vasconcelos, la nouvelle galerie de l’Histoire du Château, l’histoire des Grandes Eaux ou encore les prochaines expositions présentées par les conservateurs. 

S’abonner gratuitement 

Si vous souhaitez recevoir chaque semestre Les Carnets de Versailles dans votre boîte aux lettres, merci de nous adresser un email à carnetsdeversailles@chateauversailles.fr avec votre nom et votre adresse ou de nous faire parvenir votre demande par courrier (Les Carnets de Versailles / Direction de la communication / Château de Versailles - RP 834 - 78008 Versailles cedex). 

À la suite de ce premier numéro, nous sommes particulièrement à l’écoute de vos remarques et suggestions que vous pouvez nous faire parvenir également à ces adresses."

Offre d'emploi : Animateur de l’Architecture et du Patrimoine (h/f) (Saumur - 49)

La MAIRIE DE SAUMUR

ville d’Art et d’Histoire

(28000 habitants)

 Recrute :

 un Animateur de l’Architecture et du Patrimoine (h/f)

Au coeur du site Val de Loire Patrimoine Mondial de l’UNESCO et du Parc Naturel Régional

Loire-Anjou-Touraine, labellisée Ville d’Art et d’Histoire en 2007, riche de plus de 60 monuments historiques classés ou inscrits et engagée dans une dynamique de valorisation de son patrimoine architectural, artistique et paysager.

Sous l’autorité du Directeur de la Culture et du Patrimoine Historique, vous mettez en oeuvre et développez les actions de valorisation du patrimoine entreprises sur la Ville et définies par la convention Ville d’Art et d’Histoire.

Vous gérez le suivi de l’extension du label à la Communauté d’Agglomération (32 communes,

65 000 habitants), la création d’un CIAP qui prendra place dans le prochain pôle culturel et la conception d’une programmation patrimoniale adaptée à ce territoire.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez de manière transversale avec les autres services de la Ville et de la Communauté d’Agglomération, ainsi qu’avec de nombreux partenaires externes (DRAC, Education Nationale, Service Régional de l’Inventaire, services culturels et patrimoniaux du Conseil Général, Parc Naturel Régional, office de tourisme, Mission Val de Loire, associations…).

Vous encadrerez une équipe constituée d’un animateur pédagogique et de guides vacataires.

Vous gérerez également les aspects administratifs et financiers des actions mises en oeuvre.

Vous connaissez les collectivités locales, leur fonctionnement et enjeux en matière d’aménagement urbain, paysager et de développement culturel et touristique, ainsi que les acteurs, les réseaux et les politiques liés au patrimoine et à l’architecture.

Manager confirmé, apte à la conduite de projet, vous bénéficiez d’une solide culture générale,

notamment en histoire et en histoire de l’Art. Polyvalent et disponible vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles et savez travailler en équipe.

Conditions de candidature : • soit titulaire du grade d’attaché de conservation du patrimoine ou équivalent (cadre A de la FPT) • soit exercer ou avoir exercé les fonctions d’animateur de l’architecture et du patrimoine d’une Ville ou d’un Pays d’Art et d’Histoire.

Renseignements complémentaires : f.masson@ville-saumur.fr – tél. 02 41 83 30 31.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la réf. Animateur Architecture et Patrimoine, avant le 07/09/2012 à l’attention de Monsieur le Maire, B.P. 300, 49408 SAUMUR CEDEX.

recrutement@ville-saumur.fr

Offre d'emploi : Médiateur(trice) social(e) et culturel(le) (La Balme de Thuy - 74)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le) 
Métier du ROME K1205 - Information et médiation sociale 

EN SAISON VOUS GEREZ LA TENUE DES MUSEES ET DU LIEU D'ACCUEIL D'UN SITE HISTORIQUE, AIDEZ A L'ORIENTATION DES VISITEURS, PARTICIPEZ AU SUIVI DE L'ENTRETIEN ; EN HORS SAISON VOUS TRAVAILLEZ SUR LES BILANS DES SAISONS PRECEDENTES ET PREPAREZ LES SUIVANTES. CONTRAT DU 01/10/12 AU 31/01/13

Lieu de travail : 74 - LA BALME-DE-THUY
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 4 MOIS
Nature d'offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE EXP MEDIATION OU EXPO APPRECIEES
          Formation Bac+2 ou équivalent Histoire Souhaité
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation experte 
          Traitement de texte : Utilisation experte
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : MENSUEL 1 524 EUROS SUR 12 MOIS
Durée hebdomadaire de travail : 35H52 HEBDO TRAVAIL LES WEEK-END + JOURS FERIES


Veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à :
POLE EMPLOI ANNECY - Mme ABRY
valerie.abry@cg74.fr

Offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil (Versailles - 78)

Numéro d'offre 170556N

Offre actualisée le 09/08/12

Agent / Agente d'accueil 
Métier du ROME M1601 - Accueil et renseignements 

VOUS ASSUREZ LE BON ACCUEIL DU PUBLIC EN GARANTISSANT LE SECURITE ET LA SURETE DES PERSONNES, VOUS VEILLEZ A LA SECURITE ET A LA SURETE DES BIENS ET DES COLLECTIONS DU MUSEE. QUALITES REQUISES : SENS DU SERVICE, DIPLOMATIE POUR GESTION DES CONFLITS, TRAVAIL EN EQUIPE

Lieu de travail : 78 - VERSAILLES 
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 4 MOIS
Nature d'offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE 
Langues : Anglais Bon Souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Salaire indicatif : HORAIRE 9,40 Euros
Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO HORAIRES PAR ROULEMENT + WEEK-END

Veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :
Pôle emploi
POLE EMPLOI VERSAILLES
24 RUE DE VERGENNES 78000 VERSAILLES
ape.78046@pole-emploi.fr
ET LETTRE DE MOTIVATION .INDIQUER N OFFRE + 40JL

Offre d'emploi : Attaché de conservation du patrimoine (Creil - 60)

Attaché de conservation du patrimoine

Référence CDG :	02/07/2012 Référence n° 2012-06-9187
Filière :	Culturelle
Grade :	Attaché de conservation du patrimoine

mairie creil
place francois mitterrand
60109 creil cedex
bp 76
téléphone 03.44.29.50.00

propose un poste à temps complet à pourvoir à compter du 26/06/2012
pour une durée de 35h00 hebdomadaires.

spécialité:
poste situé au sein de la bibliothèque annexe l'abricotine - secteur jeunesse

mission du poste:
développe les activités et animations liées au livre et à la lecture dans les quartiers. coordonne la politique du livre et du développement de la lecture jeunesse dans les quartiers desservis par les 2 bibliothèques annexes. développe les partenariats avec écoles, collèges, associations et tous services liés à la jeunesse et à la parentalité dans les quartiers.

destinataire des candidatures:
monsieur le maire - direction des ressources humaines - place françois mitterrand - 60109 creil cédex

Offre d'emploi : attaché de conservation du patrimoine ou bibliothécaire ou ingénieur (Draguignan - 83)

attaché de conservation du patrimoine ou bibliothécaire ou ingénieur

Référence CDG :	2012-167739
Filière :	CULTURELLE
Grade :	attaché de conservation du patrimoine ou bibliothécaire ou ingénieur

ca dracénoise - draguignan
offre ref :167739
département du var la communaute d'agglomeration dracenoise 100 000 habitants 16 communes
responsable informatique et numerique (h/f) pour le pôle culturel chabran
date de publication :	12/07/2012
date limite de candidature :	24/08/2012
date prévue du recrutement :	01/10/2012
type de recrutement :	fonctionnaire ou non titulaire de droit public
nombre de poste(s) :	1
grades ou cadres d'emploi :	bibliothecaire attache de conservation du patrimoine ingenieur
missions
niveau du diplôme requis :	bac + 2
domaine du diplôme requis :
descriptif des missions :	- sous l'autorité du chef de service animation et pratiques culturelles, vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique documentaire et culturelle de la médiathèque « tête de réseau » en accompagnant le changement vers une bibliothèque hybride. vous assurez l'encadrement d'une équipe de 5 agents. - chargé du développement numérique et du portail web pilotage des projets etdéveloppement des services et ressources numériques. vous assurez la responsabilité des acquisitions du secteur, le suivi de l'organisation des collections et leur mise à disposition au public. - responsable des activités multimédia vous assurez la responsabilité du service public du secteur, pilotez et coordonnez lesateliers informatiques, de jeux vidéo, d'autoformation, vous développez des actions de médiation numérique. - responsable informatique vous assurez la gestion de l'outil informatique dans ses aspects techniques et stratégiques : administrationdu sigb et mise en cohérence avec le parc informatique et automates de prêt, administration de la base bibliographique. - membre de l'équipe de direction vous êtes force de propositions, participez à la conduite des changements et à la formation interne des agents.
profil recherché :	-formation informatique et / ou métiers du livre de niveau universitaire ou expérience similaire significative. disposer d'une bonne connaissance de la bibliothéconomie et des tic et une réflexion sur les nouveaux usages et nouveaux modes de transmission des savoirs -expérience réussie dans ce domaine, bonne culture générale, sens de l'innovation, de la curiosité intellectuelle et bonne connaissance de la production éditoriale tous supports. -aptitude affirmée pour le management et les relations humaines -intérêt pour les actions de médiation, d'animation, de développement de la lecture et des pratiques culturelles -capacité à travailler en transversalité,sens du travail en équipe -capacité à conduire des projets, esprit d'initiative, dynamisme
conditions de travail
lieu d'affectation :	draguignan
service d'affectation :	pôle culturel chabran
temps de travail :	35 heure(s) 0 minute(s)
avantage(s) lie(s) au poste
	regime indemnitaire lie aux fonctions et aux resultats
candidatures
	les candidatures sont à adresser  à : ca dracénoise - draguignan square mozart cs 90129 83300 draguignan cedex
	informations complémentaires :les candidatures peuvent être adressées à : recrutement@dracenie.com.retrouvez l'annonce complète sur la page "la cad recrute" : www.dracenie.com

Offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement culturel (Bavilliers - 90)

Numéro d'offre 549502G

Offre actualisée le 08/08/12

Chargé / Chargée de développement culturel 
Métier du ROME K1802 - Développement local 

SOUS L'AUTORITE DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES,VOUS AUREZ LA RESPONSABILITE DE L'IMPULSION DU PROJET D'ETABLISSEMENT DE LA NOUVELLE MEDIATHEQUE MUNICIPALE ET DU PILOTAGE DE L'EQUIPE.CONDUITE DU PROJET,GARANTIR LA MEDIATION ENTRE LES RESSOURCES ET USAGERS...

Lieu de travail : 90 - BAVILLIERS
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS
Nature d'offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 1 AN
Formation : Bac+2 ou équivalent Exigé 
Diplôme demandé : NIVEAU 3 (BAC+2)
Qualification : Technicien
Salaire indicatif : MENSUEL 1 435,39 EUROS SUR 12 MOIS
Durée hebdomadaire de travail : 17H HEBDO

Veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :
POLE EMPLOI
7 BD RICHELIEU
90000 BELFORT
equipesprofessionnelles.90005@pole-emploi.fr
CV + LETTRE AVEC N DE L'OFFRE + 69LL

Offre d'emploi : HOTE ou HOTESSE D'ACCUEIL (MUSEE DRANCY - 93)

URGENT ! HOTE ou HOTESSE D'ACCUEIL MUSEE DRANCY(93) H/F

Poste :

L'agence Florence DORÉ, référence de l'accueil de prestige, recrute UN HÔTE et UNE HÔTESSE D'ACCUEIL, de 9H00 à 17h (du lundi au jeudi et le dimanche) pour un musée situé à Drancy(93).

Poste à pourvoir début Juillet.

Vous aurez en charge l'accueil physique, téléphonique, l'orientation dans le musée.

Qualifications :

Excellente présentation - Esprit d'initiative - Excellente élocution - Dynamique et motivé(e).

Anglais impératif

L'esprit d'équipe est important.



Une 1ère expérience réussie dans le secteur serait appréciée.



Anglais courant impératif
Envoyer votre CV+Lettre de Motivation+Photo par mail

Formation :

BAC+1

Salaire :

entre 11 et 13 € de l'heure

Lieu		Horaires		Contrat
Ile de France		CDD 7 mois		CDD

FLORENCE DORE SA

Nom du contact : Rebecca TSIOUKIS
Adresse : 101 rue St Dominique  75007 Paris
E-mail :  /  Tél. : 01 47 53 53 53
Site internet : www.florencedore.fr