MAIRIE DE BORDEAUX
Place pey-berland rue hotel de ville
33000 Bordeaux
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33000 Bordeaux
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11/06/2014
01/09/2014
02/07/2014
Emploi permanent
1
musée des beaux arts
Emploi fonctionnel : Non
Conservateur du patrimoine
Services culturels
Autre
Un poste de conservateur du patrimoine en charge des collections de peintures et sculptures XIXe-XXe et de la coordination des expositions temporaires est à pourvoir au sein du Musée des beaux arts, Direction Générale des Affaires Culturelles.
Cette vacance de poste s'adresse aux agents titulaires de la filière culturelle (catégorie A - cadre d'emplois des conservateurs du patrimoine).
Installé au coeur de Bordeaux, dans les jardins de la Mairie, le Musée des Beaux Arts est l'un des sept musées municipaux. Il est doté d'une riche collection de peintures de 16ième au 20ième siècle et dispose, pour sa programmation temporaire, des espaces de la Galerie des Beaux Arts (750 m2).
Cette vacance de poste s'adresse aux agents titulaires de la filière culturelle (catégorie A - cadre d'emplois des conservateurs du patrimoine).
Installé au coeur de Bordeaux, dans les jardins de la Mairie, le Musée des Beaux Arts est l'un des sept musées municipaux. Il est doté d'une riche collection de peintures de 16ième au 20ième siècle et dispose, pour sa programmation temporaire, des espaces de la Galerie des Beaux Arts (750 m2).
Activités principales :
- Sous l'autorité de la directrice du musée, il/elle sera responsable des collections de peintures et sculptures couvrant la période 1815-1960. A ce titre, il/elle sera en charge de leur gestion, de leur bonne conservation, de leur restauration, de leur étude et de leur diffusion (recherche, publications, action culturelle et expositions...) ;
- Il/elle contribuera à leur enrichissement en suscitant non seulement des achats mais aussi des dépôts et donations ;
- Il/elle assurera d'autre part la coordination des expositions temporaires organisées par le musée à la galerie des Beaux-Arts. Cette coordination consistera en particulier à suivre au plus près le calendrier des projets et à s'assurer d'une bonne communication entre tous les services du musée (régie des expositions, services financier et technique, communication, service des publics) et les services de la direction générale.
Activités secondaires :
- Au sein du comité de direction, il/elle participera à la réflexion sur la stratégie éducative du musée et à la rédaction du rapport annuel d'activités ainsi qu'à la recherche de nouveaux partenariats.
- Sous l'autorité de la directrice du musée, il/elle sera responsable des collections de peintures et sculptures couvrant la période 1815-1960. A ce titre, il/elle sera en charge de leur gestion, de leur bonne conservation, de leur restauration, de leur étude et de leur diffusion (recherche, publications, action culturelle et expositions...) ;
- Il/elle contribuera à leur enrichissement en suscitant non seulement des achats mais aussi des dépôts et donations ;
- Il/elle assurera d'autre part la coordination des expositions temporaires organisées par le musée à la galerie des Beaux-Arts. Cette coordination consistera en particulier à suivre au plus près le calendrier des projets et à s'assurer d'une bonne communication entre tous les services du musée (régie des expositions, services financier et technique, communication, service des publics) et les services de la direction générale.
Activités secondaires :
- Au sein du comité de direction, il/elle participera à la réflexion sur la stratégie éducative du musée et à la rédaction du rapport annuel d'activités ainsi qu'à la recherche de nouveaux partenariats.
- Solide niveau en histoire de l'art du XIXe et du XXe siècle.
- Bonne connaissance du milieu de l'art français et international (musées, galeries, marché de l'art, universités...).
- Maîtrise de l'anglais
- Connaissance de l'espagnol appréciée
- Intérêt pour la médiation culturelle souhaité
- Connaissances des normes et pratiques en conservation préventive
- Bonne connaissance des politiques culturelles et du milieu muséal
- Connaissance des outils informatiques et des logiciels de musées (micromusée...)
- Bonne connaissance du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales ainsi que du cadre législatif et réglementaire des musées.
- Capacité à monter et gérer des projets et des partenariats
- Maîtrise des techniques d'inventaire et de récolement
- Qualités rédactionnelles
- Qualités managériales
- Capacité à alerter et rendre compte
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Autonomie et adaptabilité
- Sens de l'organisation et force de proposition
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Bonne connaissance du milieu de l'art français et international (musées, galeries, marché de l'art, universités...).
- Maîtrise de l'anglais
- Connaissance de l'espagnol appréciée
- Intérêt pour la médiation culturelle souhaité
- Connaissances des normes et pratiques en conservation préventive
- Bonne connaissance des politiques culturelles et du milieu muséal
- Connaissance des outils informatiques et des logiciels de musées (micromusée...)
- Bonne connaissance du fonctionnement et des procédures des collectivités territoriales ainsi que du cadre législatif et réglementaire des musées.
- Capacité à monter et gérer des projets et des partenariats
- Maîtrise des techniques d'inventaire et de récolement
- Qualités rédactionnelles
- Qualités managériales
- Capacité à alerter et rendre compte
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe
- Autonomie et adaptabilité
- Sens de l'organisation et force de proposition
- Sens du service public et de l'intérêt général
Complet
35h00
Pas de logement
Infos complémentaires :
Les renseignements complémentaires pourront être recueillis auprès de :
Madame Sophie BARTHELEMY - Directrice - 05 56 10 25 00
Afin d'être recevables, les candidatures (lettre de motivation + C.V.) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines par mail sur emploi@mairie-bordeaux.fr avant le 2 juillet 2014 Merci de répondre sous la référence 2014/07/55
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