mairie de louhans sous-préfecture de saône et loire ville centre du pays de la bresse bourguignonne - 6 850 habitants qualité exceptionnelle liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée) grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le jura et l'ain a 10 mn de l'a39, 20 mn de l'a6, 1 heure de dijon et lyon
adjoint du patrimoine polyvalent de 2ème classe
date limite de candidature : 06/07/2012
date prévue du recrutement : 03/09/2012
type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
nombre de poste(s) : 1 grades ou cadres d'emploi : adjoint du patrimoine de 2eme classe
missions niveau du diplôme requis :
vous travaillerez sur différents sites de la ville en lien avec la culture :
au sein du service culturel pour l'aide au montage de projet, suivi des dossiers, rencontre et accompagnement des artistes pour les spectacles, accueil du public lors des spectacles de la ville, mise en place de projet de type « résidence d'artistes ». (environ 40% du temps annualisé)
au sein de la bibliothèque municipale, vous serez en charge de la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques. relations avec les écoles de la ville de louhans-chateaurenaud, avec le collège et le lycée.
mise en place de divers projets tels que « poésie et chocolat », « un, deux, trois albums ».(environ 40% du temps du temps annualisé)
au sein de l'hôtel dieu et du musée municipal, remplacement des agents titulaires pendant les congés annuels. pour l'hôtel dieu, visites guidées pour groupes ou personnes individuelles un weekend sur deux. (environ 20% du temps annualisé)
poste à pourvoir le 3 septembre 2012, à temps complet (35heures). travail un weekend sur deux sauf mois de fermeture de l'hôtel dieu (15 décembre au 1er février).
profil recherché :
diplôme et expérience en lien avec la culture dans un musée, montage de projets culturels avec les différents partenaires de la ville (pays de la bresse bourguignonne, conseil général, conseil régional, ecoles, collège, lycée, associations, compagnies de spectacles), et recherche de subventions. personne autonome, polyvalente, disponible les weekends et en soirée, rigoureuse et ayant l'esprit d'initiative. pratique de l'anglais et de l'allemand appréciée.
conditions de travail lieu d'affectation : louhans service d'affectation : patrimoine- culture
temps de travail : 35 heure(s) 0 minute(s) avantage(s) lie(s) au poste régime indemnitaire, prime de fin d'année
les candidatures sont à adresser à :
Mairie de louhans 1 rue des bordes b.p 95 c edex 01 71501 louhans
informations complémentaires : rh@louhans-chateaurenaud.fr
vendredi 22 juin 2012
Offre de stage : Chargé(e) des visites-conférences (Centre des monuments nationaux - 75)
Le Centre des monuments nationaux est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de la Culture et de la Communication. Il conserve, restaure, gère, anime, ouvre à la visite près de 100 monuments nationaux, propriété de l’État, classés au titre des monuments historiques. Le Centre des monuments nationaux propose un programme de visites-conférences dans Paris et ses environs selon différentes approches thématiques qui permettent d'appréhender le monument dans son environnement.
Description du poste :
Le stagiaire se verra confier les missions suivantes :
- coordination entre les différentes institutions, les conférenciers et le public
- rédaction du programme
- programmation des nouvelles thématiques des visites
- organisation du planning des visites
- interface entre le service et l'agence de communication pour l'édition de la brochure
- gestion de l'information touristique et réservations
Stage à temps plein d'une durée de 2 mois.
Profil recherché :
- Minimum Bac+2 dans le domaine de la culture, du tourisme ou de la communication
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Bonne rédaction
- Qualités relationnelles
Débutant accepté
Prise de fonction : 3 septembre 2012
Limite de candidature : 23 juillet 2012
Entretien à partir du 24 juillet
Salaire envisagé : Tickets restaurants
Adresse :
Centre des monuments nationaux
Hôtel de Sully
Service des visites-conférences
62 rue Saint-Antoine
75004 PARIS
Description du poste :
Le stagiaire se verra confier les missions suivantes :
- coordination entre les différentes institutions, les conférenciers et le public
- rédaction du programme
- programmation des nouvelles thématiques des visites
- organisation du planning des visites
- interface entre le service et l'agence de communication pour l'édition de la brochure
- gestion de l'information touristique et réservations
Stage à temps plein d'une durée de 2 mois.
Profil recherché :
- Minimum Bac+2 dans le domaine de la culture, du tourisme ou de la communication
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Bonne rédaction
- Qualités relationnelles
Débutant accepté
Prise de fonction : 3 septembre 2012
Limite de candidature : 23 juillet 2012
Entretien à partir du 24 juillet
Salaire envisagé : Tickets restaurants
Adresse :
Centre des monuments nationaux
Hôtel de Sully
Service des visites-conférences
62 rue Saint-Antoine
75004 PARIS
Offre de stage : Assistant(e) de galerie (Galerie Salomon Duval - 75)
La galerie Salomon Duval, spécialisée dans la photographie d'art et notamment d'artistes de la scène contemporaine française et internationale. Ainsi que Quelle belle Expo! spécialisée dans la location d'expositions photos pour les centres commerciaux et les villes.
www.salomonduval.com
Description du poste :
La galerie Salomon Duval et la société Quelle belle Expo! sont à la recherche d'un(e) stagiaire à temps plein pour une durée de 3 à 6 mois dès septembre 2012. Celui-ci partagera son temps entre la galerie et Quelle belle Expo!
La personne participera aux différentes tâches inhérentes au quotidien de la galerie:
- Accueil téléphonique
- Actualisation du site internet (biographies, artistes, images...)
- Aide au mailing et emailing
- Préparation des expositions et vernissages
- Prise de contact avec les prestataires
- Préparer les commandes d'oeuvres
- Effectuer des recherches artistiques et commerciales
Profil recherché :
Etudiant(e) en gestion, communication ou histoire de l'art... Ayant déjà une connaissance du domaine de l'entreprise. Dynamique, motivé(e), autonome et ayant le sens des responsabilités. Un intérêt ou des connaissances en art sont un plus.
Maitrisant le pack-office.
Nous favorisons la prise d'initiatives et cherchons quelqu'un d'enthousiaste qui souhaite s'impliquer au maximum dans les projets de la galerie et notre nouvelle société Quelle belle Expo ! Si vous voulez apportez votre pierre à l'édifice, rejoignez-nous !
Prise de fonction : Mardi 4 septembre 2012
www.salomonduval.com
Description du poste :
La galerie Salomon Duval et la société Quelle belle Expo! sont à la recherche d'un(e) stagiaire à temps plein pour une durée de 3 à 6 mois dès septembre 2012. Celui-ci partagera son temps entre la galerie et Quelle belle Expo!
La personne participera aux différentes tâches inhérentes au quotidien de la galerie:
- Accueil téléphonique
- Actualisation du site internet (biographies, artistes, images...)
- Aide au mailing et emailing
- Préparation des expositions et vernissages
- Prise de contact avec les prestataires
- Préparer les commandes d'oeuvres
- Effectuer des recherches artistiques et commerciales
Profil recherché :
Etudiant(e) en gestion, communication ou histoire de l'art... Ayant déjà une connaissance du domaine de l'entreprise. Dynamique, motivé(e), autonome et ayant le sens des responsabilités. Un intérêt ou des connaissances en art sont un plus.
Maitrisant le pack-office.
Nous favorisons la prise d'initiatives et cherchons quelqu'un d'enthousiaste qui souhaite s'impliquer au maximum dans les projets de la galerie et notre nouvelle société Quelle belle Expo ! Si vous voulez apportez votre pierre à l'édifice, rejoignez-nous !
Prise de fonction : Mardi 4 septembre 2012
Limite de candidature : Mercredi 25 juillet 2012
Salaire envisagé : 420€
POSTULER : Profilculture
jeudi 21 juin 2012
Offre d'emploi : Directeur de la Médiathèque (h/f) (BERRE L’ETANG - 13)
Ville de Berre l'Etang
Type de contrat : CDI
VILLE DE BERRE L’ETANG 15000 Habitants environ (Bouches du Rhône)
Recrute
Son Directeur de la Médiathèque (H/F)
Bibliothécaire / Attaché Territorial de Conservation sous l’autorité de la Directrice Générale des Services
Vous aurez en charge : Dans le cadre du projet culturel de la Ville défini par les élus, vous poursuivrez la mise en place du projet de service de la médiathèque.
Recrute
Son Directeur de la Médiathèque (H/F)
Bibliothécaire / Attaché Territorial de Conservation sous l’autorité de la Directrice Générale des Services
Vous aurez en charge : Dans le cadre du projet culturel de la Ville défini par les élus, vous poursuivrez la mise en place du projet de service de la médiathèque.
A la tête d’une équipe de 16 agents, que vous piloterez et animerez, vous aurez pour missions :
- D’élaborer le projet de service en concertation avec les responsables de section,
- De veiller à la cohérence du catalogue et à celle de la politique de développement des collections,
- De suivre le budget du service ainsi que les contrats et les budgets liés aux animations,
- De proposer aux élus le programme des animations,
- De favoriser le développement de partenariats entre l'équipe, les associations et certains services de la ville (Forum, Ciné 89, associations de formations, petite enfance, éducation…).
- D’élaborer le projet de service en concertation avec les responsables de section,
- De veiller à la cohérence du catalogue et à celle de la politique de développement des collections,
- De suivre le budget du service ainsi que les contrats et les budgets liés aux animations,
- De proposer aux élus le programme des animations,
- De favoriser le développement de partenariats entre l'équipe, les associations et certains services de la ville (Forum, Ciné 89, associations de formations, petite enfance, éducation…).
Profil : De formation supérieure, rompu au management des hommes et des projets et notamment ceux incluant le numérique, vous disposez d’une expérience avérée sur un poste similaire ou dans le milieu de la lecture publique. Vous détenez une solide connaissance des réseaux institutionnels, culturels et possédez des compétences reconnues dans le domaine du patrimoine écrit et graphique.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Poste à pourvoir : Immédiatement
Adresser : Lettre de motivation + photo + CV à : Monsieur le Sénateur-Maire de Berre-l’Étang - Hôtel de Ville - Place Jean Moulin – BP. 30221 – 13138 BERRE-L’ÉTANG cedex
Poste à pourvoir : Immédiatement
Adresser : Lettre de motivation + photo + CV à : Monsieur le Sénateur-Maire de Berre-l’Étang - Hôtel de Ville - Place Jean Moulin – BP. 30221 – 13138 BERRE-L’ÉTANG cedex
Source : Talents
Offre d'emploi : Responsable de l’action culturelle du réseau lecture de l’agglomération (h/f) (Clermont-Ferrand)
Clermont Communauté
Type de contrat : CDI
Pouvant compter sur deux atouts majeurs : un espace urbain bien équipé, un cadre remarquable
à proximité immédiate, les 21 communes de Clermont-Communauté se mobilisent pour garantir
une meilleure solidarité, développer l’économie et l’emploi, harmoniser les services rendus à la
population (283 200 habitants), conforter le positionnement national et international de l’agglomération. Associez vos talents à l’évolution d’une collectivité prometteuse.
à proximité immédiate, les 21 communes de Clermont-Communauté se mobilisent pour garantir
une meilleure solidarité, développer l’économie et l’emploi, harmoniser les services rendus à la
population (283 200 habitants), conforter le positionnement national et international de l’agglomération. Associez vos talents à l’évolution d’une collectivité prometteuse.
Dans le cadre de sa politique de lecture publique, Clermont communauté recrute
Un Responsable de l’action culturelle du réseau lecture de l’agglomération H/F
Cadre d’emplois des conservateurs, bibliothécaires ou attachés de conservation.
Le réseau lecture de l’agglomération est structuré en huit bassins lecture et composé de 15 bibliothèques publiques, d’annexes, d’un service bibliobus, d’une bibliothèque du Patrimoine, d’un centre de documentation du cinéma et de court métrage et d’une bibliothèque numérique d’agglomération.
La communauté d’agglomération a pleine compétence en matière de lecture publique et conduit une politique volontariste de développement de la lecture publique. • Vous travaillerez sous l’autorité du Directeur du réseau lecture de l’agglomération et en étroite collaboration avec les bibliothécaires et conservateurs du réseau lecture, dans le cadre de la politique communautaire de développement culturel. Au regard des fonctions à exercer, vous justifiez d’une expérience importante de conduite d’action culturelle. Vous maîtrisez l’ensemble des composantes administratives de votre mission et êtes doté d’une grande sensibilité aux enjeux culturels portés par un service public. • Vous contribuerez auprès du Directeur du réseau lecture de l’agglomération à l’élaboration des orientations de l’action culturelle du réseau, dont vous assurerez la programmation, le suivi de la mise en oeuvre et l’évaluation
Ce poste est à pourvoir au 1er octobre 2012
Un Responsable de l’action culturelle du réseau lecture de l’agglomération H/F
Cadre d’emplois des conservateurs, bibliothécaires ou attachés de conservation.
Le réseau lecture de l’agglomération est structuré en huit bassins lecture et composé de 15 bibliothèques publiques, d’annexes, d’un service bibliobus, d’une bibliothèque du Patrimoine, d’un centre de documentation du cinéma et de court métrage et d’une bibliothèque numérique d’agglomération.
La communauté d’agglomération a pleine compétence en matière de lecture publique et conduit une politique volontariste de développement de la lecture publique. • Vous travaillerez sous l’autorité du Directeur du réseau lecture de l’agglomération et en étroite collaboration avec les bibliothécaires et conservateurs du réseau lecture, dans le cadre de la politique communautaire de développement culturel. Au regard des fonctions à exercer, vous justifiez d’une expérience importante de conduite d’action culturelle. Vous maîtrisez l’ensemble des composantes administratives de votre mission et êtes doté d’une grande sensibilité aux enjeux culturels portés par un service public. • Vous contribuerez auprès du Directeur du réseau lecture de l’agglomération à l’élaboration des orientations de l’action culturelle du réseau, dont vous assurerez la programmation, le suivi de la mise en oeuvre et l’évaluation
Ce poste est à pourvoir au 1er octobre 2012
Merci d’adresser votre candidature (lettre + C.V.) avant le 10 juillet 2012 à M. le Président
de Clermont Communauté, 64-66 avenue de l’Union Soviétique, 63007 CLERMONT FERRAND Cedex 1, Renseignements : M. Dominique MANS, Directeur du réseau lecture de l’agglomération au 04.73.98.34.96 dmans@agglo-clermont.fr
de Clermont Communauté, 64-66 avenue de l’Union Soviétique, 63007 CLERMONT FERRAND Cedex 1, Renseignements : M. Dominique MANS, Directeur du réseau lecture de l’agglomération au 04.73.98.34.96 dmans@agglo-clermont.fr
Source : Talents
Offre d'emploi : Administrateur de Musées (Châlon-sur-Saône)
Administrateur de Musées (H/F)
Recrute pour sa Direction de la Culture, du Tourisme et du Patrimoine
Catégorie A – Cadre d’emploi des Attachés
Placé sous la responsabilité du Directeur des musées et en étroite collaboration avec l’adjointe du musée Niepce et les deux responsables des collections du musée Denon, l’administrateur aura la responsabilité de l’administration et des ressources humaines du musée.
La mission « Ressources humaines » consistera en l’encadrement des agents (accueil, surveillance, secrétariat, comptabilité, sécurité, entretien), afin de coordonner les missions et programmations des deux musées.
L’Administrateur de Musées poursuivra la mutualisation des deux établissements en matière de moyens techniques, d’équipes, etc……, Il assurera le suivi des contrats, conventions de stage, et gestion des carrières (promotions, primes, suivi des demandes de formation annuelles, …).
De même, l’Administrateur de Musées, devra définir les budgets primitifs et supplémentaires, suivre l’ensemble des opérations comptables (engagement, pré-engagement, commande, facturation), ainsi que le suivi des subventions.
Catégorie A – Cadre d’emploi des Attachés
Placé sous la responsabilité du Directeur des musées et en étroite collaboration avec l’adjointe du musée Niepce et les deux responsables des collections du musée Denon, l’administrateur aura la responsabilité de l’administration et des ressources humaines du musée.
La mission « Ressources humaines » consistera en l’encadrement des agents (accueil, surveillance, secrétariat, comptabilité, sécurité, entretien), afin de coordonner les missions et programmations des deux musées.
L’Administrateur de Musées poursuivra la mutualisation des deux établissements en matière de moyens techniques, d’équipes, etc……, Il assurera le suivi des contrats, conventions de stage, et gestion des carrières (promotions, primes, suivi des demandes de formation annuelles, …).
De même, l’Administrateur de Musées, devra définir les budgets primitifs et supplémentaires, suivre l’ensemble des opérations comptables (engagement, pré-engagement, commande, facturation), ainsi que le suivi des subventions.
Le candidat justifiera d’une solide connaissance de l’organisation administrative et financière des musées et collectivités territoriales, du cadre réglementaire et des procédures.
Ses compétences managériales seront avérées, autant que son sens de l’organisation, ses capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse.
Une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le milieu muséal est indispensable.
Rémunération selon statut et/ou grade + régime indemnitaire + prime de vacances + contrat groupe maintien de salaire en partenariat avec la MNT + adhésion au CNAS.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae et prétentions) avant le 22 Juin 2012 à :
Ses compétences managériales seront avérées, autant que son sens de l’organisation, ses capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse.
Une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le milieu muséal est indispensable.
Rémunération selon statut et/ou grade + régime indemnitaire + prime de vacances + contrat groupe maintien de salaire en partenariat avec la MNT + adhésion au CNAS.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae et prétentions) avant le 22 Juin 2012 à :
Monsieur le Député-Maire - Ville de Chalon-sur-Saône - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 70092
71321 CHALON SUR SAONE CEDEX
dominique.fournier@legrandchalon.fr
Hôtel de Ville - B.P 70092
71321 CHALON SUR SAONE CEDEX
dominique.fournier@legrandchalon.fr
Source : Emploi public
Offre d'emploi : Responsable adjoint (h/f) (Nantes - 44)
Responsable adjoint (h/f)
Type de contrat : CDI
Le Voyage à Nantes est une Société Publique Locale créée le 18 janvier 2011 en vue de conduire un
projet renouvelé visant à faire de Nantes une destination attractive.
projet renouvelé visant à faire de Nantes une destination attractive.
Elle rassemble ainsi au sein d’une même structure :
- l’Office de Tourisme de Nantes Métropole ;
- des équipements culturels et touristiques phares, tels que le Château des ducs de Bretagne et
les Machines de l’Ile ;
- le projet Estuaire Nantes<>Saint Nazaire avec la poursuite de la réalisation du parcours
pérenne d’oeuvres d’art contemporain in situ, le long de l’estuaire de la Loire, et dont la 3ème et
dernière édition aura lieu en 2012. La SPL en assurera ensuite l’entretien, l’enrichissement et
la mise en tourisme.
En outre, la société prépare, pour l’été 2012, un événement fort qui permettra de lancer la nouvelle
dynamique et d’introduire la pérennité de l’action du Voyage à Nantes.
- l’Office de Tourisme de Nantes Métropole ;
- des équipements culturels et touristiques phares, tels que le Château des ducs de Bretagne et
les Machines de l’Ile ;
- le projet Estuaire Nantes<>Saint Nazaire avec la poursuite de la réalisation du parcours
pérenne d’oeuvres d’art contemporain in situ, le long de l’estuaire de la Loire, et dont la 3ème et
dernière édition aura lieu en 2012. La SPL en assurera ensuite l’entretien, l’enrichissement et
la mise en tourisme.
En outre, la société prépare, pour l’été 2012, un événement fort qui permettra de lancer la nouvelle
dynamique et d’introduire la pérennité de l’action du Voyage à Nantes.
La SPL le Voyage à Nantes recherche pour le service des publics (27 salariés) du site du Château
des Ducs de Bretagne un(e) : Responsable Adjoint
des Ducs de Bretagne un(e) : Responsable Adjoint
Véritable manager de terrain, vous assistez le responsable du service pour l’ensemble de ses missions et à ce titre vos missions sont les suivantes :
- vous êtes responsable de l’organisation du travail de l’équipe de médiation et
supervisez celle du pole accueil et coordination,
- vous accompagnez le développement du musée permanent et des expositions
temporaires dans le domaine de la médiation culturelle,
- vous contribuez à la politique d’élargissement des publics,
- vous développez les activités transversales en partenariat avec d’autres
établissements.
- vous êtes responsable de l’organisation du travail de l’équipe de médiation et
supervisez celle du pole accueil et coordination,
- vous accompagnez le développement du musée permanent et des expositions
temporaires dans le domaine de la médiation culturelle,
- vous contribuez à la politique d’élargissement des publics,
- vous développez les activités transversales en partenariat avec d’autres
établissements.
Profil :
- Poste ouvert aux agents de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des
attachés de conservation/assistants qualifiés),
- Vous avez une parfaite connaissance des différentes formes de médiation culturelle
et justifiez d’une expérience significative (au moins 2 ans) et réussie dans un poste
d’encadrement,
- Vous maitrisez l’anglais et la pratique des outils bureautiques,
- Très motivé par cette fonction, vous possédez de réelles qualités relationnelles et
organisationnelles et appréciez le travail en équipe,
- Poste à temps complet est à pourvoir à partir du 1er juillet 2012 par voie statutaire ou
contractuelle.
- Poste ouvert aux agents de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des
attachés de conservation/assistants qualifiés),
- Vous avez une parfaite connaissance des différentes formes de médiation culturelle
et justifiez d’une expérience significative (au moins 2 ans) et réussie dans un poste
d’encadrement,
- Vous maitrisez l’anglais et la pratique des outils bureautiques,
- Très motivé par cette fonction, vous possédez de réelles qualités relationnelles et
organisationnelles et appréciez le travail en équipe,
- Poste à temps complet est à pourvoir à partir du 1er juillet 2012 par voie statutaire ou
contractuelle.
Retour des candidatures avant le 17 juin 2012
Direction des Ressources Humaines – Réf. RA
La SPL Le Voyage à Nantes
BP 92211 – 44022 Nantes cedex 1
candidatures@lvan.fr
Source : Talents
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