Assistant chargé du récolement décennal des collections (h/f)
Référence RDVemploipublic.fr: OFPC-2012-07-037380 , mise en ligne le: 26/07/2012
Employeur
COURBEVOIE
Commune, COURBEVOIE CEDEX, Hauts-de-Seine (92)
Ville de Courbevoie (85 700 habitants) Hauts-de-Seine
Service
Musée Roybet Fould
Grade(s)
Assistant de conservation
Famille de métiers
Etablissements et services patrimoniaux
Missions
Sous l’autorité hiérarchique du conservateur du musée Roybet Fould, vous assurerez le récolement décennal des collections. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- vérifier, sur pièce et sur place, à partir d’un bien ou de son numéro d’inventaire : la présence du bien dans les collections, sa localisation, l’état du bien, son marquage, la conformité de l’inscription à l’inventaire avec le bien ainsi que, le cas échéant, avec les différentes sources documentaires, archives, dossiers d’œuvres et catalogues
- vérifier, sur pièce et sur place, à partir d’un bien ou de son numéro d’inventaire : la présence du bien dans les collections, sa localisation, l’état du bien, son marquage, la conformité de l’inscription à l’inventaire avec le bien ainsi que, le cas échéant, avec les différentes sources documentaires, archives, dossiers d’œuvres et catalogues
Profil du candidat
- Formation supérieure en histoire de l’art, archéologie ou Ecole du Louvre,
- Expérience indispensable dans un précédent poste similaire,
- Connaissance des enjeux, de l’évolution et du cadre règlementaire des politiques patrimoniales et connexes,
- Méthodes d’ingénierie de projets,
- Connaissance des méthodes de recueil de données, d’analyse et de diagnostic,
- Principes d’organisation évènementielle, techniques et outils d’information et de communication
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique (progiciel Mobydoc),
- Rigueur et esprit d’analyse,
- Sens pédagogique,
- Sens du travail en équipe,
- Esprit d’initiative et dynamisme,
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
- Disponibilité et sens du service public.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
- Expérience indispensable dans un précédent poste similaire,
- Connaissance des enjeux, de l’évolution et du cadre règlementaire des politiques patrimoniales et connexes,
- Méthodes d’ingénierie de projets,
- Connaissance des méthodes de recueil de données, d’analyse et de diagnostic,
- Principes d’organisation évènementielle, techniques et outils d’information et de communication
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique (progiciel Mobydoc),
- Rigueur et esprit d’analyse,
- Sens pédagogique,
- Sens du travail en équipe,
- Esprit d’initiative et dynamisme,
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
- Disponibilité et sens du service public.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Poste à pourvoir le
01/09/2012 CDD d'un an
Type d'emploi
Mission de remplacement
Temps de travail
Temps complet
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Député-Maire
Mairie
2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@ville-courbevoie.fr
Monsieur le Député-Maire
Mairie
2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@ville-courbevoie.fr
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