Offre d'emploi : CHARGE DE DEVELOPPEMENT PATRIMOINE ET MUSEES (H/F) (Dammarie-les-Lys (77))

UN CHARGE DE DEVELOPPEMENT PATRIMOINE ET MUSEES (H/F)
Conseil général Seine & Marne - Dammarie-les-Lys (77)

Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique culturelle départementale, en particulier dans ses dimensions patrimoine et musées. A ce titre, vous assurez une mission de conseil et d’accompagnement auprès des acteurs du territoire, notamment les collectivités locales, pour l’élaboration et le suivi de leurs projets patrimoniaux et muséographiques et mettez en œuvre les dispositifs départementaux correspondants. Missions principales : Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des grandes orientations départementales en matière de patrimoine et de projet d'équipement culturel local à l'échelle de bassin de vie, Inscrire l'action dans les grands projets d'orientation du Département : politique culturelle départementale, projet de territoire, schéma du tourisme, Mettre en réseau les équipements, les sites patrimoniaux ou les projets existants sur le territoire, Apporter un conseil et un accompagnement technique aux acteurs locaux dans l'élaboration et le suivi de leurs projets de sauvegarde, de restauration et de valorisation de leur patrimoine bâti remarquable (classé, inscrit et non protégé), Mettre en oeuvre des dispositifs de subvention en faveur du patrimoine bâti, Conseiller les acteurs du territoire pour leurs projets muséographiques et mettre en place des dispositifs de subventions aux musées, Assurer un accompagnement méthodologique des maîtres d'ouvrage dans le cas d'externalisation des prestations. Missions secondaires Animer, coordonner et articuler les acteurs de la filière (architecte du patrimoine, scénographe, DRAC, DMF, Fondation du Patrimoine...), Suivre les relations avec les partenaires institutionnels (DRAC, Région) et locaux dans le cadre des politiques patrimoine et musées, Apporter une expertise technique dans le cadre de groupes de travail transversaux, internes au Département ou externes, Proposer et développer de nouvelles modalités de coopération sur la thématique Patrimoine entre les différents acteurs du territoire (université, institutions, associations, etc.), Assurer une veille juridique du secteur. Votre profil : Diplômé de l’enseignement supérieur (bac + 4, master histoire, histoire de l’art, histoire de l’architecture et/ou management culturel avec une spécialisation patrimoine), vous connaissez l’environnement juridique et administratif du patrimoine culturel ainsi que le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous justifiez d’une expérience de pilotage et/ou d’accompagnement de projets patrimoniaux et vous en maîtrisez la méthodologie. Doté de capacités rédactionnelles et relationnelles, vous avez le sens du service public, vous êtes rigoureux et force de propositions, vous savez négocier, vous pouvez travailler de manière autonome et en équipe. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité d’initiative et votre diplomatie seront un atout pour ce poste. Poste à pourvoir dès que possible Renseignements auprès de Sylvie DESWARTE, chargée de recrutement, tél. 01.64.14.51.06 Envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv) : de préférence par mail à sylvie.deswarte@cg77.fr