Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe ou liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle, dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art 38 de la Loi n°84-53 du 26 janvier 1984).
Au sein de l’équipe du musée départemental de la Bresse-Domaine des Planons (Conservation départementale des musées de l’Ain) sous la responsabilité directe de la responsable du musée, vous assistez cette dernière pour la réalisation des missions scientifiques, culturelles et de médiation.
Activités :
Assure le rôle d’assistant de la responsable de musée
- Porte et applique la politique scientifique, culturelle et de médiation définie par la hiérarchie
- Seconde la responsable de musée dans la réalisation d’états des lieux du musée et d’autres institutions patrimoniales et formule des propositions orales et écrites pour le développement de l’activité scientifique, culturelle et de médiation
- Relaie la responsable de musée pour garantir la qualité scientifique des outils produits
- Contribue à sensibiliser et à former l’équipe aux concepts et aux méthodologies appliquées en sciences humaines
- Assure la continuité de la mise en œuvre des dossiers scientifiques, culturels et de médiation, en cas d’absence du responsable
Assiste la responsable de musée pour les missions scientifiques
- Collabore aux réflexions, à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmations des expositions, des programmations culturelles, des programmes de médiation, de la muséographie, de la scénographie et des éditions
- Collabore à l’étude des collections et aux travaux de recherche du musée
- Crée des outils de médiation (cartels, textes didactiques, visites, etc.)
Assiste la responsable de musée pour les missions culturelles et de médiation
- Collabore à la création de partenariats avec les acteurs culturels et artistiques
- Coordonne, suit, participe et rend compte de la mise en œuvre des programmations culturelles et de médiation
- Participe à l’élaboration des documents de promotion
- Assure temporairement la mise en œuvre des programmations culturelles
Assure la médiation présentielle
- Animation de visites et d’animations pour les publics individuels, les groupes, les jeunes publics (les publics en situation de handicap, le cas échéant)
- Visite en langue étrangère
Profil :
- Vous disposez d’une formation supérieure recherche en anthropologie, ethnologie, sociologie, histoire ou archéologie et avez trois ans d'expérience minimum souhaitée en milieu muséal.
- Vous connaissez les collectivités territoriales.
- Vous possédez des compétences en étude et en valorisation de contenus scientifiques muséaux ainsi qu’en action culturelle et en médiation en milieu muséal.
- Vous savez vous exprimer en langue étrangère (anglais exigé).
- Vous appréciez le travail en autonomie, en binôme et en équipe et avez la capacité d’analyse, de prospective, de dialogue et d’adaptation.
- Rigueur, réactivité et dynamisme sont des qualités souhaitées.
Date limite de dépot :
02/02/2014
Pour postuler
Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Conseil général de l'Ain
Direction des ressources humaines
45 avenue Alsace Lorraine
CS 10114
01000 BOURG EN BRESSE
recrutement@cg01.fr
Monsieur le Président du Conseil général de l'Ain
Direction des ressources humaines
45 avenue Alsace Lorraine
CS 10114
01000 BOURG EN BRESSE
recrutement@cg01.fr
Contacts
Conseil général de l'Ain
Service recrutement - mobilité
16, rue de la Grenouillère
01000 Bourg-en-Bresse
Tél. 04 74 50 37 31
recrutement@cg01.fr
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16, rue de la Grenouillère
01000 Bourg-en-Bresse
Tél. 04 74 50 37 31
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