Offre d'emploi : Responsable du service de la médiation et de l’accueil

Musée du Quai Branly

Intitulé du poste : Responsable du service de la médiation et de l’accueil
Catégorie d’emploi : Catégorie 5 (responsable de service)
Emploi de référence : Responsable de service
Qualification : Bac + 5, expérience de gestion culturelle en établissement public administratif
Rattachement hiérarchique : poste placé sous l’autorité directe du directeur des publics
Vacance du poste : juin 2012
Renseignement sur le poste : M. Fabrice CASADEBAIG, directeur des publics (fabrice.casadebaig@quaibranly.fr)
Candidature : lettre motivée adressée au Président de l’établissement public du musée du quai Branly – 222, rue de l’Université – 75343 Paris cedex 07.

Description du poste :
Le responsable du service de la médiation et de l’accueil :
- organise le service de la médiation et de l’accueil (9 personnes dont un adjoint) dont la mission est la conception et la mise en oeuvre de la stratégie d’accompagnement de la visite au musée ;
- pilote la conception des activités de médiation éducative et culturelle (visites guidées, visites contées, ateliers pour les scolaires et les familles, événements festifs, cycles de visites) conformément aux orientations stratégiques de la
politique des publics, en propose la programmation chaque saison et en assure l’organisation matérielle et logistique ;
- conçoit et produit les outils de médiation culturelle qui permettent d’accompagner les visiteurs dans leur compréhension des collections et des expositions (parcours papiers, fiches pédagogiques, audioguide, outils nomades d’aide à la visite) ;
- définit et met en oeuvre la stratégie d’information du visiteur sur place (production des brochures, information dynamique sur les écrans, plan du musée, etc.), dans le contexte du contrat multiservices ;
- est garant de la transversalité des actions de son service et de la coordination avec les autres services et cellules de la direction.

Profil recherché :
- Profil polyvalent avec des connaissances théoriques en histoire de l’art ou lettres et des compétences de gestion culturelle ;
- Expérience dans des fonctions similaires au sein d’un établissement public culturel ;
- Expérience du management d’équipe et de la gestion de projet ;
- Capacités d’écoute, de conviction et de négociation ;
- Très grande disponibilité.

Conditions de travail :
- Détachement sur contrat ou CDD 3 ans pour les non titulaires
- Durée de travail des cadres de conception, participation aux permanences de direction du musée
- Lieu de travail : Musée du quai Branly (222, rue de l’université - 75343 PARIS cedex 07)

Source : BIEP